Årets Tema: Tilknytning & Fællesskab
Vi gentager succesen fra 2024 og dykker igen ned i de styrker og udfordringer, som opstår, når fire, og snart fem, generationer mødes i erhvervslivet.
Torsdag den 2. oktober 2025 åbner vi dørene til Folketeatret i København til en inspirerende dag med fokus på, hvordan vi skaber en stærk tilknytning og et godt fællesskab for alle generationerne i arbejdslivet.
Emilia van Hauen står som medarrangør og er vært for dagen.
08.15-08.55 – Ankomst og let morgenmad
08.55-09.10 – Velkommen: Ved Emilia van Hauen samt fællessang
09.10-09.40 – Keynote: Emilia van Hauen
09.40-10.30 – Keynote: Bjarne Corydon – Direktør og Chefredaktør for Børsen
10.30-10.50 – Pause
10.50-11.00 – Kreativt Indslag: “TBA”
11.00-11.15 – Workshop: En overraskelse
11.15-11.50 – Samtalesalon: Emilia van Hauen med 3 gæster
11.50-11.55 – Freestyle rap Pede B – Rapper
11.55-12.55 – Lækker mad & social mulighed
12.55-13.05 – Kreativt Indslag:“TBA”
13.05-13.35 – Case: Jens Bødtcher-Hansen – Managing Partner, Poul Schmith/Kammeradvokaten
13.35-14.20 – Debattle: Emilia van Hauen med 3 talere
14.20-14.45 – Pause
15.45-15.00 – Workshop: En overraskelse
15.00-15.45 – Keynote: Frederikke Antonie Schmidt – Ejerleder for Roccamore
15.45-15.55 – Freestyle rap: Pede B
15.55-16.00 – Tak for i dag: Afslutning ved Emilia van Hauen
Din vært
Emilia van Hauen
Emilia van Hauen, Generation X. Foredragsholder, bestyrelsesmedlem og sociolog med speciale i unge, køn og fællesskaber. Forfatter til bestselleren Generationen, der skal redde verden … med lidt hjælp fra os andre. Forstå hvordan de unge Z’ere skaber vores fremtid. Vært og arrangør af GENERATIONSKONFERENCEN 2025.
Emilia van Hauen er foredragsholder, bestyrelsesmedlem og sociolog med speciale i unge, køn og fællesskaber. Forfatter til 7 bøger, senest bestselleren Generationen, der skal redde verden … med lidt hjælp fra os andre. Cand.Scient. Soc fra Københavns Universitet, HD(A), IAA og CBS Executive Bestyrelsesuddannelse (bestået med udmærkelse). Hun har i mere end 25 år beskæftiget sig med tidsånden i samfundet.
Emilia har holdt mere end 1800 foredrag og har bl.a. talt på TEDx St. Andrews i Skotland og TEDx Copenhagen og optrådt på flere internationale konferencer.
Som fast kommentator er hun fast tilknyttet bl.a. Berlingske, PEJ-gruppen og det prisvindende netmedie lederstof.dk, samt har tidligere skrevet for Huffpost, Jyllands-Posten, Børsen, Femina (vandt prisen ”Årets Læserfavorit” i 2014), Information og Ekstra Bladet. Ligeledes bruges hun som kommentator på DR1, DR2 og TV2 og TV2 News.
Keynote
Bjarne Corydon
Bjarne Corydon har haft en markant karriere inden for både dansk politik og erhvervsliv. Efter sin politiske karriere tilsluttede han sig konsulentvirksomheden McKinsey som rådgiver for regeringer. Siden 2017 har Bjarne Corydon været direktør og chefredaktør for erhvervsavisen Børsen
Fremtidens arbejdsmarked i Danmark står over for betydelige forandringer, ikke mindst i takt med, at nye generationer træder ind på arbejdsmarkedet med andre forventninger og kompetencer end tidligere. Den teknologiske udvikling og stigende digitalisering vil fortsat ændre både arbejdsopgaver og måden, vi arbejder på. Samtidig skaber globaliseringen nye muligheder, men også udfordringer, som kræver, at danske virksomheder og institutioner tilpasser sig hurtigt og effektivt. For at fastholde de høje velfærdsstandarder, som Danmark er kendt for, bliver det afgørende at sikre, at fremtidens arbejdsstyrke er både veluddannet og omstillingsparat. Dette stiller krav til såvel ledelse som medarbejdere om at håndtere forandringerne med åbenhed og langsigtet strategi.
Keynote
Frederikke Antonie Schmidt
Frederikke Antonie Schmidt er stifter og kreativ direktør bag det eksklusive skobrand Roccamore. Hun er også forfatter til bogen “Rebel” (Gyldendal, 2023), hvor hun deler sin rejse som kvindelig iværksætter og udforsker, hvordan en rebelsk tilgang kan bane vejen for succes i erhvervslivet.
Generation Z og de kommende generationer stiller nye krav til arbejdsmarkedet: De søger autenticitet, formål og frihed til at udfolde deres kreative og entreprenante sider – præcis de værdier, som Frederikke Antonie Schmidt bygger sin karriere på. For de nye generationer er det ikke længere nok at tilpasse sig eksisterende rammer – de ønsker at forme deres egen vej. Frederikke er et levende eksempel på, hvordan man med risikovillighed, oprør og autenticitet kan skabe sin egen plads i erhvervslivet. Med sin insisteren på at gøre tingene på sin egen måde – uanset om det handler om at bære lyserødt eller bryde normer i en ellers konservativ branche – viser Frederikke, hvordan fremtidens arbejdsmarked kræver ledere og medarbejdere, der tør tænke ud af boksen og skabe værdi på deres egne præmisser.
Case
Jens Bødtcher-Hansen
Managing Partner Jens Bødtcher-Hansen er daglig leder, hvor han tidligere har stået i spidsen for kontrakts-og udbudsafdelingen gennem flere år. Han rådgiver om samarbejdsformer inden for det offentlige og i samspillet med private aktører, herunder OPP, fælles selskaber og innovationspartnerskaber.
De seneste begivenheder i advokatbranchen har mindet os om, hvor vigtigt det er at arbejde for at fremme en kultur med fokus på ligestilling, diversitet og inklusion. Advokatfirmaet Poul Schmith har de senere år arbejdet målrettet på at fremme en sådan kultur og har derunder formuleret en ambitiøs handlingsplan. Hvad går den ud på, og flytter den noget, når det kommer til stykket? Det er nogle af de spørgsmål, som firmaets managing partner, Jens Bødtcher-Hansen, vil komme ind på under sit oplæg, ligesom han vil tale hen over betydningen af generation Z’s indtog i branchen.
Dit personlige udbytte:
Generationskonferencen giver dig værdifuld indsigt i de udfordringer og muligheder, som forskellige generationer står overfor.
Gennem oplæg, debatter og cases får du en dybere forståelse for, hvordan du kan bygge bro mellem generationerne, især på arbejdspladsen.
Du får konkrete værktøjer til at fremme samarbejde og forståelse mellem unge og ældre kollegaer.
Konferencen styrker din evne til at skabe inkluderende miljøer, hvor alle generationer kan trives og bidrage positivt.
Din virksomheds udbytte:
Generationskonferencen styrker virksomhedens strategiske position ved at give indsigt i, hvordan man inkluderer alle generationer i arbejdsstyrken.
Ved at fokusere på diversitet og inklusion forbedres medarbejdertilfredsheden, hvilket fører til øget produktivitet og innovation.
Konferencen giver ledelsen konkrete værktøjer til at skabe en kultur, hvor alle bidrager optimalt. Det resulterer i en mere robust og konkurrencedygtig virksomhed, der holder på medarbejdere fra alle
generationer.
Rådgivning
Mail: info@learnx.dk
Telefon: +45 8987 5050
Telefontid
Mandag til torsdag: kl. 8.00 – 16.00
Fredag: kl. 8.00 – 14.00
Gowtham Surendran
Account Manager
info@learnx.dk
Du er altid velkommen til
at kontakte mig direkte vedrørende:
- Rådgivning og generelle spørgsmål omkring kurset
- Booking af plads
- Andre konferencer, kurser eller uddannelser
- Flytning og annullering af køb
- Spørgsmål omkring fakturering og betaling
Få et uforpligtende tilbud: