<
 
toppen

Årets Tema: Tilknytning & Fællesskab

Vi gentager succesen fra 2024 og dykker igen ned i de styrker og udfordringer, som opstår, når fire, og snart fem, generationer mødes i erhvervslivet.

Torsdag den 2. oktober 2025 åbner vi dørene til Folketeatret i København til en inspirerende dag med fokus på, hvordan vi skaber en stærk tilknytning og et godt fællesskab for alle generationerne i arbejdslivet.

Emilia van Hauen står som medarrangør og er vært for dagen.

  • Folketeatret i København danner rammerne for GENERATIONSKONFERENCEN 2025

Varighed: 1 dag

Sprog: Dansk

Early Bird pris indtil 1. marts 2025 – Pris DKK excl. moms
 Generation Z – du får billetten til halv pris, når du tilmelder dig

2.995,- 3.995,-

2. oktober 2025

KØBENHAVN (Folketeatret)

Ledige pladser

Ved køb af billet til dette kursus er tilmeldingen bindende. Du har dog altid mulighed for at ændre navnet på deltageren, hvis personen bliver forhindret i at deltage.

Hvordan skaber vi et arbejdsmarked, hvor alle generationer trives – og samarbejder? Og har lyst til blive ved med at være en del af arbejdspladsen?

For første gang i historien mødes fire generationer – snart fem – på arbejdspladsen. Hver generation har sit særlige bidrag og sine unikke værdier, forventninger til ledelse og syn på arbejdsliv. Det skaber nye dynamikker, men også udfordringer. Det, vi ofte kalder generationskløften, kan gøre samarbejde komplekst.
Men hvad nu, hvis vi i stedet ser forskellighederne som en styrke? Hvad hvis vi sammen skaber et generationsløft, hvor alle bidrager til en mere inkluderende arbejdsplads.

Generationskonferencen giver dig energi, viden & gode idéer så du kan skabe den bedste mulige mangfoldige arbejdsplads hvor du har hjemme.

Denne konference har alt det du normalt får på en konference: Skarpe keynotes, gode debatter, stærk viden. Men du får nogle af dem i en ny form – som fx en debattle. Og en ny form for engagement undervejs, som du oven i købet kan tage med dig hjem og praktisere på din egen arbejdsplads – eller i din familie.

Vi har også nogle overraskelser undervejs, der vil aktivere nogle andre sider af dig end der er tradition for det på en konference. Sang, dans, kunst er ord der hinter, hvad der kommer til at ske.

Alt dette vil i fællesskab dykke ned i de værdier, der definerer hver generation – fra Baby Boomers til Generation Alpha – og giver dig konkrete værktøjer til at lede og samarbejde på tværs af ALLE aldre. Sammen udforsker vi, hvordan vi skaber et arbejdsliv, hvor forskelle styrker fællesskabet, og hvor alle generationer får plads til at bidrage og udvikle sig.

toppen

Varighed:
1 dag

Sted:
Folketeatret, København

Sprog: Dansk        Pris: Early Bird pris indtil 1. marts 2025 (normal pris 3.995,-)

DKK 2.995

excl. moms

 Generation Z:
– du får billetten til halv pris,
når du tilmelder dig

●  2. oktober 2025  | KØBENHAVN

Ved køb af billet til dette kursus er tilmeldingen bindende. Du har dog altid mulighed for at ændre navnet på deltageren, hvis personen bliver forhindret i at deltage.
program

08.15-08.55 – Ankomst og let morgenmad

08.55-09.10 – Velkommen: Ved Emilia van Hauen samt fællessang

09.10-09.40 – Keynote: Emilia van Hauen

09.40-10.30 – Keynote: Bjarne Corydon – Direktør og Chefredaktør for Børsen

10.30-10.50 – Pause

10.50-11.00 – Kreativt Indslag: “TBA”

11.00-11.15 – Workshop: En overraskelse

11.15-11.50 – Samtalesalon: Emilia van Hauen med 3 gæster

11.50-11.55 – Freestyle rap Pede B – Rapper

11.55-12.55 – Lækker mad & social mulighed

12.55-13.05 – Kreativt Indslag:“TBA”

13.05-13.35 – Case: Jens Bødtcher-Hansen – Managing Partner, Poul Schmith/Kammeradvokaten

13.35-14.20 – Debattle: Emilia van Hauen med 3 talere

14.20-14.45 – Pause

15.45-15.00 – Workshop: En overraskelse

15.00-15.45 – Keynote: Frederikke Antonie Schmidt – Ejerleder for Roccamore

15.45-15.55 – Freestyle rap: Pede B

15.55-16.00 – Tak for i dag: Afslutning ved Emilia van Hauen

På dagen kommer du igennem:

  • Arbejdsmarkedet kalder på DEIB: Med EU-direktiver som ESG og et arbejdsmarked med historisk lav arbejdsløshed, er det altafgørende for din virksomheds fremtidige succes at lave strategier for diversitet, lighed, inklusion og tilknytning på tværs af organisationen.

  • Virksomheden som brand for DEIB: Du lærer, hvordan du skaber en ærlig fortælling om din virksomheds arbejde med DEIB – om det er på sociale medier, hjemmeside eller i stillingsopslag – som fremtidige medarbejdere kan spejle sig i og ønsker at være en del af.

  • Brug DEIB som aktiv i stillingsopslag, og når du kalder til samtale: I kursets workshops arbejder du indgående med din virksomheds stillingsopslag, og hvordan du præsenterer ansøgere for din virksomheds arbejdsmiljø, efter de er kaldt til samtale.

  • Lav KPI’er for din DEIB-strategi: Med tydelige KPI’er for, hvordan du måler på effekten af en strategi for DEIB din ansættelsesproces, får du fremtidssikret jeres investering i DEIB. Du kan også nemmere tilrette din strategi, så den passer til din virksomheds behov og kontinuerligt udvikle på at optimere jeres plan for rekruttering og ansættelse.

Flere end 2.000 deltog i 2024 – nu kan det blive din tur!

Vær en del af landets største motivations- og inspirationsdage. Tilmeld dig nu, og få fornyet energi til at tage fat på fremtidens udfordringer.

Har du spørgsmål sidder vi klar på telefon:
8987 5050 fra mandag – fredag 8.00 – 16.00.
Alternativt kan du sende en forespørgsel via vores:

program

Det får du for prisen: 5 inspirerende oplæg – fyldt med ny viden og indsigt

Oplev en række engagerende foredrag, hvor nogle af Danmarks mest indsigtsfulde talere vil dele deres personlige erfaringer og professionelle redskaber. Foredragene dækker alt fra at tackle hverdagsudfordringer med humor til at opbygge international succes på trods af modgang. Efter dagen vil du føle dig fyldt med ny energi, klar til at tænke ud af boksen og finde nye løsninger.

Derudover har vi sørget for gode og hyggelige rammer og en lækker forplejning.

Har du spørgsmål sidder vi klar på telefon:
8987 5050 fra mandag – fredag 8.00 – 16.00.
Alternativt kan du sende en forespørgsel via vores:

Dagens program:

08.30-09.15: Registrering og morgenmad

09.15-09.20: Velkommen til LearnX Kick Off

09.20-10.05: Niels Krøjgaard
Træn din følelsesmæssige intelligens

Pause

10.25-11.10: Pernille Abildgaard
Fokus giver frihed – tag din tid tilbage

Pause

11.30-12.15: Anders Bæk
AI Epoken

Frokost

13.15-14.00: Farshad Kholghi
Du kan flytte bjerge!

Pause

14.30-15.15: Rikke Østergaard
Befri Preben … og få en fest på arbejdet

15.15 – TAK FOR I DAG!

oplaegsholdere_excl
oplaegsholdere_excl
EXCLUDED
oplaegsholdere

Keynote
Frederikke Antonie Schmidt

Frederikke Antonie Schmidt er stifter og kreativ direktør i det luksuriøse skobrand Roccamore og forfatter til bogen “Rebel” (Gyldendal, 2023), der handler om Frederikkes liv som rebelsk iværksætter.

Frederikke Antonie Schmidt stiftede virksomheden Roccamore med en mission om at få flere kvinder til at stå stærkt og tage deres plads i verdenen. I Roccamore designer de behagelige højhælede sko, som er
håndlavet i Italien og videnskabeligt testet til at være mere behagelige end andre høje hæle. Og i Roccamore fejrer de rebellerne og opkalder deres sko efter de kvinder, de selv bliver inspireret af. Roccamore blev stiftet i december 2014 med en online crowdfunding-kampagne på platformen Kickstarter og solgte 306 par sko.

I 2021 solgte Roccamore 30.000 par sko og vandt både E-handelsprisen for bedste B2C virksomhed under 100 mio. samt Børsen Gazelle og Gazelle Regionsvinder i København. Frederikke sidder desuden i ByFounders Collective, Repræsentantskabet for Kolding Designskole og var i 2021 Formand for regeringens Genstartsteam for Mode og Tekstil.

Frederikke Antonie Schmidt er uddannet skodesigner og står bag flere omtalte skokampagner blandt andet “Show some respect” og “Respect High Heels in the Boardroom” i forbindelse med Kvindernes Internationale Kampdag i 2023.

Din vært
Emilia van Hauen

Emilia van Hauen, Generation X. Foredragsholder, bestyrelsesmedlem og sociolog med speciale i unge, køn og fællesskaber. Forfatter til bestselleren Generationen, der skal redde verden … med lidt hjælp fra os andre. Forstå hvordan de unge Z’ere skaber vores fremtid. Vært og arrangør af GENERATIONSKONFERENCEN 2025.

Emilia van Hauen er foredragsholder, bestyrelsesmedlem og sociolog med speciale i unge, køn og fællesskaber. Forfatter til 7 bøger, senest bestselleren Generationen, der skal redde verden … med lidt hjælp fra os andre. Cand.Scient. Soc fra Københavns Universitet, HD(A), IAA og CBS Executive Bestyrelsesuddannelse (bestået med udmærkelse). Hun har i mere end 25 år beskæftiget sig med tidsånden i samfundet.

Emilia har holdt mere end 1800 foredrag og har bl.a. talt på TEDx St. Andrews i Skotland og TEDx Copenhagen og optrådt på flere internationale konferencer.

Som fast kommentator er hun fast tilknyttet bl.a. Berlingske, PEJ-gruppen og det prisvindende netmedie lederstof.dk, samt har tidligere skrevet for Huffpost, Jyllands-Posten, Børsen, Femina (vandt prisen ”Årets Læserfavorit” i 2014), Information og Ekstra Bladet. Ligeledes bruges hun som kommentator på DR1, DR2 og TV2 og TV2 News.

Keynote
Bjarne Corydon

Bjarne Corydon har haft en markant karriere inden for både dansk politik og erhvervsliv. Efter sin politiske karriere tilsluttede han sig konsulentvirksomheden McKinsey som rådgiver for regeringer. Siden 2017 har Bjarne Corydon været direktør og chefredaktør for erhvervsavisen Børsen

Fremtidens arbejdsmarked i Danmark står over for betydelige forandringer, ikke mindst i takt med, at nye generationer træder ind på arbejdsmarkedet med andre forventninger og kompetencer end tidligere. Den teknologiske udvikling og stigende digitalisering vil fortsat ændre både arbejdsopgaver og måden, vi arbejder på. Samtidig skaber globaliseringen nye muligheder, men også udfordringer, som kræver, at danske virksomheder og institutioner tilpasser sig hurtigt og effektivt. For at fastholde de høje velfærdsstandarder, som Danmark er kendt for, bliver det afgørende at sikre, at fremtidens arbejdsstyrke er både veluddannet og omstillingsparat. Dette stiller krav til såvel ledelse som medarbejdere om at håndtere forandringerne med åbenhed og langsigtet strategi.

Keynote
Frederikke Antonie Schmidt

Frederikke Antonie Schmidt er stifter og kreativ direktør bag det eksklusive skobrand Roccamore. Hun er også forfatter til bogen “Rebel” (Gyldendal, 2023), hvor hun deler sin rejse som kvindelig iværksætter og udforsker, hvordan en rebelsk tilgang kan bane vejen for succes i erhvervslivet.

Generation Z og de kommende generationer stiller nye krav til arbejdsmarkedet: De søger autenticitet, formål og frihed til at udfolde deres kreative og entreprenante sider – præcis de værdier, som Frederikke Antonie Schmidt bygger sin karriere på. For de nye generationer er det ikke længere nok at tilpasse sig eksisterende rammer – de ønsker at forme deres egen vej. Frederikke er et levende eksempel på, hvordan man med risikovillighed, oprør og autenticitet kan skabe sin egen plads i erhvervslivet. Med sin insisteren på at gøre tingene på sin egen måde – uanset om det handler om at bære lyserødt eller bryde normer i en ellers konservativ branche – viser Frederikke, hvordan fremtidens arbejdsmarked kræver ledere og medarbejdere, der tør tænke ud af boksen og skabe værdi på deres egne præmisser.

Case
Jens Bødtcher-Hansen

Managing Partner Jens Bødtcher-Hansen er daglig leder, hvor han tidligere har stået i spidsen for kontrakts-og udbudsafdelingen gennem flere år. Han rådgiver om samarbejdsformer inden for det offentlige og i samspillet med private aktører, herunder OPP, fælles selskaber og innovationspartnerskaber.

De seneste begivenheder i advokatbranchen har mindet os om, hvor vigtigt det er at arbejde for at fremme en kultur med fokus på ligestilling, diversitet og inklusion. Advokatfirmaet Poul Schmith har de senere år arbejdet målrettet på at fremme en sådan kultur og har derunder formuleret en ambitiøs handlingsplan. Hvad går den ud på, og flytter den noget, når det kommer til stykket? Det er nogle af de spørgsmål, som firmaets managing partner, Jens Bødtcher-Hansen, vil komme ind på under sit oplæg, ligesom han vil tale hen over betydningen af generation Z’s indtog i branchen.

udbytte
udbytte
oplaegsholdere
udbytte

Dit personlige udbytte:

Generationskonferencen giver dig værdifuld indsigt i de udfordringer og muligheder, som forskellige generationer står overfor.

Gennem oplæg, debatter og cases får du en dybere forståelse for, hvordan du kan bygge bro mellem generationerne, især på arbejdspladsen.

Du får konkrete værktøjer til at fremme samarbejde og forståelse mellem unge og ældre kollegaer.

Konferencen styrker din evne til at skabe inkluderende miljøer, hvor alle generationer kan trives og bidrage positivt.

Din virksomheds udbytte:

Generationskonferencen styrker virksomhedens strategiske position ved at give indsigt i, hvordan man inkluderer alle generationer i arbejdsstyrken.

Ved at fokusere på diversitet og inklusion forbedres medarbejdertilfredsheden, hvilket fører til øget produktivitet og innovation.

Konferencen giver ledelsen konkrete værktøjer til at skabe en kultur, hvor alle bidrager optimalt. Det resulterer i en mere robust og konkurrencedygtig virksomhed, der holder på medarbejdere fra alle
generationer.

spoergsmaal
spoergsmaal
udbytte
indhold

Rådgivning

Telefon: +45 8987 5050

Telefontid

Mandag til torsdag: kl. 8.00 – 16.00

Fredag: kl. 8.00 – 14.00

Gowtham Surendran
Account Manager
info@learnx.dk

Du er altid velkommen til
at kontakte mig direkte vedrørende:

  • Rådgivning og generelle spørgsmål omkring kurset
  • Booking af plads
  • Andre konferencer, kurser eller uddannelser
  • Flytning og annullering af køb
  • Spørgsmål omkring fakturering og betaling

Få et uforpligtende tilbud:

indhold
  • DEL DIN YNDLINGS-EVENT

Alle vidensoplevelser

Contact

Hos LearnX tror vi på livslang læring og personlig udvikling.
Vi er din guide i en verden, hvor viden er en kilde til inspiration og transformation.

LearnX
CVR: 39981351
Flakhaven 1,
5000 Odense C
T: 8987 5050
E: info@learnx.dk

Contact