Konflikt uden konfrontation med Low Arousal
Bliv klogere på Low Arousal i relation til konflikthåndtering.
Low Arousal handler om at have en ikke-konfronterende tilgang til at håndtere svære situationer og konflikter, og at forebygge, at de opstår. Men det handler mest om, hvordan de fagprofessionelle tænker om de svære situationer, så de kan komme til at håndtere dem ok. I Low arousal er tilgangen, at mennesker der kan opføre sig ordentligt, gør det.
Low arousal handler om ikke at provokere, ikke at stille et ultimatum, men altid sørge for, at der er en udvej. Og så handler det om at arbejde ud fra en respekt for de mennesker, de fagprofessionelle arbejder med. Med afsæt i Low Arousal er det personalets ansvar at sikre, at barnet, den unge eller borgeren kan leve op til de krav og forventninger, hverdagen stiller dem. Der fokuseres på at give fagprofessionelle mulighed for at tage ansvar for barnets, den unges eller borgernes trivsel ved at ændre på egen adfærd. Det er ikke en lydighedsbaseret pædagogik men en autonomistyret én.
Low arousal fokuserer følgende principper:
-
- Ansvarsprincippet Den der tager ansvar kan påvirke. Sagt på en anden måde: Hvordan kan den fagprofessionelle tage ansvar for sin egen rolle i konflikthåndteringen eller de svære situationer.
- Kontrolprincippet: Den, som kan tage kontrol over sig selv, kan samarbejde. Sagt på en anden måde: Hvordan får vi hurtigst muligt barnet, den unge eller borgeren tilbage i selvkontrol.
- Affektsmitteprincippet: Forskningen siger, at vi bliver smittet af hinandens følelser. Når folk er glade, bliver vi oftere glade, når folk er vrede, bliver vi det. Og det gør sig også gældende i det pædagogiske arbejde. Så når den professionelle ønsker ro eller regulering af følelser, bør personen selv være rolig og udvise en velreguleret adfærd.
På denne dag vil kursisterne få:
- Viden og redskaber til at tackle udfordrende adfærd.
- Blive klogere på hvordan man som professionel kan se bag om konflikter og problemskabende adfærd
- Hvordan man kan forebygge og håndtere udadreagerende adfærd
- Viden og teoretisk forståelse af low arousal metoden.
Psykolog Bo Hejlskov Elvén
Bo Hejlskov er en inspirerende og levende formidler som har et solidt fagligt fundament. Han fokuserer på, hvordan vi kan skabe et bedre psykisk arbejdsmiljø, også når det kan være udfordrende og konfliktfyldt. Få har som Bo præget og støttet fagprofessionelle til at opnå arbejdspladser med mindre konflikter samt større trivsel..
Bo Hejlskov Elvén har mange års erfaring med at arbejde med konflikter og problemskabende adfærd. Og han har skrevet en lang række bøger om adfærdsproblemer i skolen, i psykiatrien, på handicapområdet, i ældreplejen og i familier.
Udgangspunktet for Bo Hejlskov Elvéns metoder er neuropsykologi, stressforskning og affektteori.
Dit personlige udbytte
Deltagelse i dette arrangement giver dig en unik mulighed for at få ny viden og konkrete redskaber til at forbedre dit eget arbejdsliv.
Målgruppe
Fagfolk der arbejder med børn og unge, i psykiatrien, i ældreplejen eller andre målgrupper, som ønsker at blive klogere på konfliktnedtrapning.
Rådgivning
Mail: info@learnx.dk
Telefon: +45 8987 5050
Telefontid
Mandag til torsdag: kl. 8.00 – 16.00
Fredag: kl. 8.00 – 14.00
Gowtham Surendran
Account Manager
gosu@learnx.dk
Du er altid velkommen til
at kontakte mig direkte vedrørende:
-
-
- Rådgivning og generelle spørgsmål omkring kurset
- Booking af plads
- Andre konferencer, kurser eller uddannelser
- Flytning og annullering af køb
- Spørgsmål omkring fakturering og betaling
-
Få et uforpligtende tilbud: