Boost dine medarbejderes trivsel og opgaveløsning gennem din ledelse
Styrk din ledelsesstil med evidensbaserede værktøjer til at fremme trivsel og effektivitet i dit team.
Som leder spiller du en afgørende rolle i at skabe og vedligeholde et sundt psykisk arbejdsmiljø. Når dine medarbejdere trives, øges ikke blot deres arbejdsglæde, men også deres evne til effektivt og kreativt at løse opgaverne. At sikre og fremme psykisk trivsel kræver både indsigt, bevidsthed og konkrete færdigheder. Dette kursus giver dig de nødvendige redskaber og forståelse for at løfte opgaven med større succes.
Hvem henvender kurset sig til?
Kurset er specielt designet til dig som leder med personaleansvar, der ønsker at blive endnu bedre til at håndtere og forbedre det psykiske arbejdsmiljø. Du får indsigt i effektive strategier til forebyggelse af stress samt værktøjer til at håndtere udfordringer relateret til trivsel på arbejdspladsen.
På kurset vil du arbejde med:
- Samfundets aktuelle tendenser, der gør fokus på psykisk arbejdsmiljø essentielt for moderne ledelse.
- De fem faser, der beskriver udviklingen fra trivsel til stress, og hvordan du aktivt kan intervenere som leder.
- De seks afgørende faktorer for et sundt psykisk arbejdsmiljø, også kaldet ”guldkornene”, og hvordan de konkret kan integreres i din ledelse.
- Metoder til at etablere tydelige rammer for arbejdet, som respekterer medarbejdernes grænser og sikrer balance.
- Praktiske teknikker til at skabe psykologisk tryghed og tillid i teamet.
- Konkrete værktøjer og kommunikationsstrategier til effektivt at håndtere samtaler om stress og mistrivsel.
Malene Friis Andersen
Malene Friis Andersen er ph.d., autoriseret psykolog og anerkendt specialist inden for ledelse, stress, trivsel og psykisk arbejdsmiljø. Med næsten 20 års praktisk og forskningsmæssig erfaring arbejder Malene målrettet med at gøre viden om stress og trivsel konkret og anvendelig for ledere. Hun er prisvindende forfatter og står blandt andet bag bogen ”Stop Stress – Håndbog til ledere”, kåret til Årets Ledelsesbog 2017, samt den anmelderroste ”Det kunne være så godt! På jagt efter indflydelse og det menneskelige i arbejdslivet” (2023).
Dit personlige udbytte
- Forstå og reagere på aktuelle samfundstendenser, som gør arbejdet med psykisk arbejdsmiljø mere relevant end nogensinde.
- Identificere de forskellige faser fra trivsel til stress, og lære hvordan du effektivt tilpasser din ledelsesstil, så du aktivt forebygger stress.
- Anvende ”de seks guldkorn” for psykisk arbejdsmiljø til at kortlægge både dine og dit teams styrker og identificere potentielle udfordringer.
- Skabe klare, hensigtsmæssige rammer og fælles gode vaner omkring arbejdet, der sikrer trivsel.
- Opbygge en kultur præget af psykologisk tryghed, hvor medarbejdere tør tage initiativ, begå fejl og tale åbent om udfordringer.
- Genkende tidlige tegn på stress og have konstruktive og omsorgsfulde samtaler med dine medarbejdere om deres trivsel.
Målgruppe
Ledere, projektledere og alle der har ledelsesansvar.
Rådgivning
Mail: info@learnx.dk
Telefon: +45 8987 5050
Telefontid
Mandag til torsdag: kl. 8.00 – 16.00
Fredag: kl. 8.00 – 14.00
Gowtham Surendran
Account Manager
gosu@learnx.dk
Du er altid velkommen til
at kontakte mig direkte vedrørende:
-
-
- Rådgivning og generelle spørgsmål omkring kurset
- Booking af plads
- Andre konferencer, kurser eller uddannelser
- Flytning og annullering af køb
- Spørgsmål omkring fakturering og betaling
-
Få et uforpligtende tilbud:
