toppen

Mødekultur som strategisk greb - kursus med Bastian Overgaard

Et heldagskursus i mødekultur, lederskab og beslutningskraft

Møder fylder mere end nogensinde. Kalendere er tætpakkede. Beslutninger trækker ud. Og alt for mange ledere går fra møde til møde med mindre energi, spredt fokus og færre reelle afklaringer.
Det skyldes ikke dårlig ledelse, men at mødekulturen ofte arbejder imod den måde, mennesker (og hjerner) faktisk fungerer på.

Dette kursus er for dig, der er leder og vil højne kvaliteten af jeres møder (og mødekultur) uden at igangsætte komplekse forandringsprojekter eller langvarige kompetenceforløb.

På én intensiv dag får du indsigt, sprog og konkrete greb til at tage lederskab over møderne igen og skabe møder, der understøtter (i stedet for at underminere) fokus, samarbejde og beslutningskraft.

Hvad handler kurset om?

Kurset tager afsæt i mere end 10 års erfaring med mødekultur i både private virksomheder og offentlige organisationer samt indsigterne fra Bastians business-bestsellere Støjfri Ledelse (Akademisk Forlag, 2021) og MØDELAGT (Ellipsos Press, 2025).

Du bliver klogere på, hvorfor møder:

  • stjæler mere end bare tid (hint: fokus, fremdrift og et enormt videnspotentiale)
  • tapper mental kapacitet og beslutningskraft
  • gentager de samme mønstre, selv når alle har gode intentioner

Og ikke mindst: Hvad du som leder realistisk kan gøre anderledes, også når hverdagen presser på.

Kurset er praksisnært, tankevækkende og underholdende. Det handler ikke om perfekt mødeledelse, men om at skabe minimumsstandarder, som hæver den kollektive intelligens.

Kurset er workshopbaseret og din læring sker i dynamisk samspil med andre lederes input og erfaringer. Gå hjem med konkrete ideer til at gøre god mødekultur til et fælles ansvar blandt dine kolleger/medarbejdere.

Hvem henvender kurset sig til?

Kurset er målrettet: ledere, mellemledere og teamledere (Evt. projektledere, faglige ledere, HR).

Det er for dig, der:

  • oplever, at møder fylder for meget og giver for lidt
  • savner klarhed, fokus og tydelige beslutninger
  • vil tage ansvar for mødekulturen uden at blive mødepolitibetjent
  • ved, at kultur ikke ændrer sig af PowerPoints, men af adfærd

Varighed: 9:00-15:00

Sprog: Dansk

Pris kr. excl. moms

 3.995,-

29. september 2026

Over Plænen i Tivoli, København

Ledige pladser

Ved køb af billet til dette kursus er tilmeldingen bindende. Du har dog altid mulighed for at ændre navnet på deltageren, hvis personen bliver forhindret i at deltage.
tilmeld
tilmeld
tilmeld
tilmeld
toppen

Varighed:
8:30-15:00

Sprog: Dansk         Pris:

3.995,-

excl. moms

8. oktober 2026  | Over Plænen i Tivoli, København

Ved køb af billet til dette kursus er tilmeldingen bindende. Du har dog altid mulighed for at ændre navnet på deltageren, hvis personen bliver forhindret i at deltage.
indhold

På kurset vil du arbejde med:

Hvorfor møder dræner mere, end vi tror
Du får indblik i:

  • hvordan møder påvirker fokus, energi og beslutningsevne
  • hvorfor for meget tale ofte forringer kvaliteten af samarbejde
  • hvorfor flere møder sjældent løser komplekse problemer


Bastian præsenterer de fire mødefælder, der går igen på tværs af brancher og organisationsformer, og som forklarer, hvorfor mødekulturen sjældent ændrer sig af sig selv.

Du lærer at genkende dem og hvad du konkret kan gøre for ikke selv at falde i dem som leder.

De 7 møderegler
Du får indblik i Bastians 7 møderegler fra MØDELAGT, ikke som en udførlig tjekliste, men som et fælles sæt spilleregler, der:

  • gør gode møder til et fælles ansvar
  • skaber klarhed, fokus og nærvær
  • reducerer friktion og spildtid
  • Der er fokus på, hvordan reglerne kan introduceres, afprøves og forankres uden at blive endnu et dokument i skuffen.

    Adfærds- og kulturforandring i praksis (den svære, vigtige, men også sjove del)
    Du arbejder med:

    • hvorfor viljestyrke og gode intentioner sjældent ændrer mødevaner
    • hvordan små ændringer i struktur og adfærd kan skabe stor effekt
    • lederens rolle i at holde fast, også når det er nemmere at falde tilbage
    • Vigtigheden af empati, humor og fleksibilitet i den daglige implementering
    • Kurset giver dig konkrete greb til at arbejde med mødekultur som en løbende praksis, ikke et projekt.

      Stilhed som ledelsesværktøj
      Ikke som mindfulness. Men som et strategisk greb til at:

      • forbedre kvaliteten af beslutninger
      • skabe mere lige deltagelse i møder (få mere ud af de introverte talenter)
      • understøtte psykologisk tryghed, øge gensidig respekt og undgå konfliktoptrapning
      • styrke fokus og retning i komplekse situationer

Med to spor og i alt 12 indlæg kan du skræddersy DE&I 2024 efter din virksomheds behov

Om du arbejder i en global koncern eller i en mindre virksomhed, så får du konkrete råd og redskaber til at gøre en mærkbar forskel inden for Diversity, Equity and Inclusion.

Fra strategi til handling

På konferencen får du et 360 graders perspektiv på strategisk DE&I – og konkret viden til at implementere effektive DE&I-initiativer i din virksomhed. Du får bl.a. viden til at:

          • Facilitere inkluderende møder, hvor alle stemmer bliver hørt
          • Bruge data til at måle på effekten af en DE&I-strategi
          • Forhindre bias og diskrimination ved ansættelse
          • Skabe en psykologisk tryg arbejdskultur
          • Holde på talent med DE&I-initiativer
          • Øge din virksomheds økonomiske værdi med S’et i ESG

Helle Thorning-Schmidt er en af hovedtalerne på DE&I 2024.
Fotograf: Steen Brogaard (ft.dk)

DE&I for international organizations

With 6 talks in English, the DE&I Conference is also for English-speakers. See the program below for more information on which talks are given in English.

DE&I har længe været et af de største fokusområder i danske virksomheder, men vi er langt fra i mål med at sikre lige muligheder i erhvervslivet.

indhold
indhold

Bastian Overgaard

Bastian Overgaard er forfatter, mødekonsulent og en af Danmarks mest erfarne formidlere inden for mødekultur, fokus og samarbejde.

Han har i mere end 10 år arbejdet med nogle af landets største virksomheder og organisationer og er kendt for sin evne til at gøre komplekse problemstillinger konkrete, brugbare (og ofte overraskende enkle).

Bastian er forfatter til bestsellerne Støjfri Ledelse og MØDELAGT, som sætter fokus på møder som et fælles ansvar og viser, hvordan små ændringer i vaner kan frigive tid, energi og arbejdsglæde.

Malene Friis Andersen

Malene har en skarp indsigt i fremtidens arbejdsmarked og sidder i en række styregrupper, advisory boards og ekspertpaneler. Som medlem af Tænketanken for Fremtidens Arbejdsliv bidrager hun aktivt med sin viden om ledelse, arbejdsmiljø, stress og trivsel. Hun bliver ofte brugt som ekspert i medierne, hvor hun deler sin viden om, hvordan vi skaber et bæredygtigt arbejdsliv med fokus på både produktivitet og menneskelig trivsel.

udbytte
udbytte
indhold
indhold

Dit personlige udbytte

Efter kurset vil du:

  • have et klart sprog for møder og mødekultur
  • kende de 7 møderegler og vide, hvordan de kan bruges i praksis
  • kunne tage tydeligere lederskab i møder uden at fylde mere
  • have konkrete greb til at arbejde med adfærds- og kulturforandring
  • opleve større klarhed, bedre beslutninger og mere energi i møder
  • Du går ikke hjem med en færdig opskrift. Men med en ny måde at se møder og mødekultur på.

spoergsmaal
spoergsmaal
indhold
indhold

Rådgivning

Mail: info@learnx.dk
Telefon: +45 8987 5050

Telefontid
Mandag til torsdag: kl. 8.00 – 16.00
Fredag: kl. 8.00 – 14.00

Gowtham Surendran
Account Manager
gosu@learnx.dk

Du er altid velkommen til
at kontakte mig direkte vedrørende:

              • Rådgivning og generelle spørgsmål omkring kurset
              • Booking af plads
              • Andre konferencer, kurser eller uddannelser
              • Flytning og annullering af køb
              • Spørgsmål omkring fakturering og betaling

Få et uforpligtende tilbud:

indhold
  • DEL DIN YNDLINGS-EVENT

Alle vidensoplevelser

Contact

Hos LearnX tror vi på livslang læring og personlig udvikling.
Vi er din guide i en verden, hvor viden er en kilde til inspiration og transformation.

LearnX
CVR: 39981351
Flakhaven 1,
5000 Odense C
T: 8987 5050
E: info@learnx.dk

Contact