- T R E N D : #Belastningspsykologi #Ledelse #Resiliens
Er du leder på en arbejdsplads, hvor hverdagen stiller store følelsesmæssige krav til både dig og dine medarbejdere? Er håndtering af vold, trusler eller traumatiske hændelser en fast del af jeres arbejde?
Som leder i sådanne miljøer – hvad enten du arbejder med læger, sygeplejersker, socialrådgivere, sagsbehandlere, politi, fængselsansatte, krigskorrespondenter og fotografer, psykologer, præster, pædagoger, SOSU’er, nødhjælpsarbejdere eller fagfolk, der beskæftiger sig med klimaforandringer – står du i en central rolle. Der stilles særlige krav til dig om at skabe robuste rammer, der kan forebygge mentale belastninger og sikre, at alle forbliver sunde og stærke. Det er afgørende for, at I fortsat kan levere kvalitet i det arbejde, der gør en forskel for dem, I hjælper.
Så kan uddannelsen “Det Belastningspsykologiske Lederskab®” være det rette redskab for dig.
Klik på billedet og se første afsnit af vores trilogi, hvor Rikke Høgsted og Rikke Sørensen introducerer belastningspsykologi og de konsekvenser, det kan have for medarbejdere i belastede jobs. Få indsigt i, hvordan du kan beskytte både dine medarbejdere og virksomhedens vækst (se alle afsnit).
Find balancen i ledelse af ansatte i det psykisk krævende arbejde
Har du og din organisation overblik over belastningerne? Kender I kravene i Arbejdsmiljøloven, og ved I, hvordan I kan planlægge og – afhængig af det aktuelle behov – skrue både op og ned for jeres forebyggelsen i forhold til de følelsesmæssige belastninger og traumatiske hændelser?
Høje følelsesmæssige krav og direkte eller indirekte traumeeksponering kan føre til udbrændthed, omsorgstræthed, forråelse og traumatisering samt sygefravær og i værste fald kroniske arbejdsskader og førtidigt arbejdsophør. Det er derfor vigtigt, at du som leder er godt klædt på til at forebygge. Både i forhold til dine medarbejdere og ikke mindst i forhold til dig selv.
Det Belastningspsykologiske Lederskab er designet af Institut for Belastningspsykologi. Den kombinerer ny forskning og viden om belastningspsykologien, med både klassiske og nyere ledelsesteorier og giver brugbare, praksisnære værktøjer til forebyggelse. Uddannelsen bygger på en proaktiv, kollektiv og helhedsorienteret tilgang til forebyggelse og er i tråd med de principper, som udpeges i Bekendtgørelsen om Psykisk Arbejdsmiljø.
Uddannelsen veksler mellem teori og praksis og inviterer løbende til aktiv erfaringsudveksling. Vi vil prioritere at arbejde med cases, som tager udgangspunkt i de problemstillinger og konkrete situationer, I som ledere møder i jeres dagligdag i forhold til både jeres strategiske ledelse, faglige ledelse, driftsledelse og ikke mindst personaleledelse.
Arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø kan være både konkret og håndgribeligt. Ved at implementere strukturer og værktøjer, der fremmer forståelse, trivsel og åben kommunikation, kan ledere støtte medarbejderne i at bidrage til en positiv arbejdskultur i det psykisk belastede job. Klik på billedet og se første afsnit af vores trilogi, hvor Rikke Høgsted og Rikke Sørensen introducerer belastningspsykologi og de konsekvenser, det kan have for medarbejdere i belastede jobs. Få indsigt i, hvordan du kan beskytte både dine medarbejdere og virksomhedens vækst (se alle afsnit).
På uddannelsen får du:
- Undervisning af nogle af landets allerbedste formidlere.
- Inkluderet i prisen er morgenmad, frokost, kaffe/te og eftermiddagskage.
Har du spørgsmål sidder vi klar på telefon:
8987 5050 fra mandag – fredag 8.00 – 16.00.
Alternativt kan du sende en forespørgsel via vores:
Uddannelsen i Det Belastningspsykologiske Lederskab er
til ledere på alle niveauer
Du kan være leder for f.eks. læger og sygeplejersker, socialrådgivere, sagsbehandlere, politi, fængselsansatte, krigskorrespondenter og -fotografer, psykologer, præster, pædagoger, SOSU’er, nødhjælpsarbejdere eller andre, der har et mentalt højrisikojob herunder fagfolk, der arbejder med klimaforandringer.
Forebyggelse er en holdsport, og det er derfor rigtig fint, hvis man deltager sammen som ledergruppe eller som leder-makkerpar.
Er det ikke muligt, er man selvfølgelig stadigvæk hjertelig velkommen på holdet. Der kommer helt sikkert også andre ”solo-ledere”.
Uddannelsen retter sig ikke mod selvstændige arbejdsmiljøkonsulenter eller ledelsesrådgivere.
Belastningspsykologien beskæftiger sig med de situationer, der belaster mennesker, og de reaktioner, der opstår, når et menneske har været udsat for en belastning. Belastningspsykologien giver forslag til håndtering af de belastninger, der følger med i et job, hvor andre menneskers smerte og lidelse kommer tæt på.
Udbytte:
En solid grundviden om belastningspsykologien – herunder hvad, der påvirker og potentielt belaster – byggestenene til gode risikovurderinger
Blik for hvilke faresignaler man skal være opmærksom på hos både sine medarbejdere og sig selv!
Et idékatalog med konkrete redskaber til en proaktiv og systematisk forebyggelse på både individ-, gruppe, leder- og organisationsniveau, som del af en god fastholdelsesstrategi
Indsigt i, hvordan man gennem en dynamisk forebyggelse kan skrue op og ned for forebyggelsen afhængigt af behov
Forståelse for egne styrker og faldgruber, som leder i et mentalt risikofelt
Og sidst men ikke mindst – vigtig viden om ansvarsstress og forebyggende redskaber til dig selv som leder, så du selv vedvarende kan holde den mentale balance!
Rikke Høgsted
Cand.psych., specialist i psykotraumatologi og psykoterapi samt forfatter til forfatter af Grundbog i Belastningspsykologi og en lang række psykologiske fagbøger og pjecer. Rikke er også kvinden bag Forebyggelseshuset®, som er et sammenhængende system af gruppekurser til fagfolk med et psykisk krævende arbejde. Det består af fire gør-det-selv-kurser målrettet både lederne, medarbejderne og arbejdsmiljøorganisationen.
Rikke Høgsted har arbejdet i blandt andet Dansk Røde Kors, Kræftens Bekæmpelse, Det Danske Forsvar, Falck Healthcare og Region Hovedstadens Psykiatri. Hun har en bred og dybdegående erfaring med arbejdet i mentale risikoerhverv som både medarbejder og leder. Hun har løst krisepsykologiske opgaver i Irak og Afghanistan og ydet danske rederier akut bistand i forbindelse med ulykker, gidseltagning og andre kritiske hændelser rundt om i verden.
Rikke Høgsted er stifter og Udviklingsdirektør i Institut for Belastningspsykologi. Krisepsykolog, specialist i psykotraumatologi og psykoterapi, autoriseret arbejdsmiljørådgiver samt foredragsholder. Rikke har, som både leder og medarbejder, en dybdegående erfaring med arbejdet i mentale risikoerhverv.
Rikke Sørensen
Cand.psych. og specialiseret i psykosocialt arbejdsmiljø og belastninger relateret til arbejdet med mennesker. Hun har bred og dybdegående arbejdsmiljøprofessionel erfaring med at identificere og forebygge psykisk nedslidning relateret til følelsesmæssige belastninger, vold og trusler samt traumatiske hændelser. Hun har hertil en grundig viden om Arbejdsmiljølovens krav og myndighedsarbejdet i den forbindelse.
Rikke Sørensen har et solidt kendskab til belastningspsykologien og hjælper organisationer, der ønsker at arbejde med belastningspsykologisk forebyggelse. Hun har blandt andet været projektleder på en 3-årig indsats på Nykøbing Falster sygehus, der har implementeret belastningspsykologisk forebyggelse og som vandt Arbejdsmiljørådets pris for bedste psykiske arbejdsmiljø i 2022.
Rikke Hahn
Cand.psych.aut. og specialiseret i sundheds- og organisationspsykologi med over 25 års erfaring med uddannelse, supervision og coaching/sparring af ledere og ansatte i psykisk krævende job.
Rikke Hahn har gennem årene arbejdet i blandt andet psykiatrien med kliniske behandlingsforløb og i en årrække som chefpsykolog hos Maersk med ansvar for udvælgelses- og udviklingsprogrammer for ledere i Maerskflåden. Rikke Hahn har hertil selv ledererfaringer.
Rådgivning
Mail: info@learnx.dk
Telefon: +45 8987 5050
Telefontid
Mandag til torsdag: kl. 8.00 – 16.00
Fredag: kl. 8.00 – 14.00
Gowtham Surendran
Account Manager
info@learnx.dk
Du er altid velkommen til
at kontakte mig direkte vedrørende:
- Rådgivning og generelle spørgsmål omkring kurset
- Booking af plads
- Andre konferencer, kurser eller uddannelser
- Flytning og annullering af køb
- Spørgsmål omkring fakturering og betaling
Få et uforpligtende tilbud: