toppen

Psykologisk tryghed i praksis – unikt kursus med Christian Ørsted

Alle taler om psykologisk tryghed. Men hvordan kommer du fra viden til handling?

Vi har aldrig haft mere brug for hinanden end nu. Når opgaverne kræver mere samarbejde, når verden bliver mere uforudsigelig, og når de krav vi møder er modstridende, bliver kvaliteten af det der sker mellem os altafgørende.

Men mellem at vide hvorfor psykologisk tryghed er vigtigt og faktisk at gøre noget ved det, ligger en stor kløft. Dette kursus bygger bro over kløften.

Christian Ørsted har i over 10 år rådgivet mere end 200 organisationer om psykologisk tryghed og målt det blandt over 20.000 medarbejdere. Som fagredaktør på Amy Edmondsons “Den frygtløse organisation” og medudvikler af målemetoden bag ved han præcis, hvad der virker i praksis.

Du får ikke bare teorien – du får værktøjerne

Hvem henvender kurset sig til?

Alle, der arbejder med ledelse, HR samt konsulenter, der ønsker at skabe ægte forandring.

Det er særligt relevant for dig, der har behov for konkrete værktøjer, du kan tage med hjem og bruge med det samme.

Varighed: 9:00-15:00

Sprog: Dansk

 Pris kr. excl. moms

3.995,-

3. december 2025

Nimb, København

Udsolgt

9. april 2026

Nimb, København

Ledige pladser

Ved køb af billet til dette kursus er tilmeldingen bindende. Du har dog altid mulighed for at ændre navnet på deltageren, hvis personen bliver forhindret i at deltage.
tilmeld
tilmeld
tilmeld
tilmeld
toppen

Varighed:
09:00-15:00

Sprog: Dansk         Pris:

3.995,-

excl. moms

3. december 2025  | Nimb, København

9. april 2026  | Nimb, København

Ved køb af billet til dette kursus er tilmeldingen bindende. Du har dog altid mulighed for at ændre navnet på deltageren, hvis personen bliver forhindret i at deltage.
indhold

Dette får du med fra kurset:

Du får viden og konkrete værktøjer til at styrke kulturen med mere psykologisk tryghed. På dagen kommer du igennem hvordan du:

Skaber en arbejdsplads, folk er stolte af
Du får værktøjerne til at bygge en kultur, hvor dygtige mennesker får det bedste frem i hinanden – og hvor folk er stolte af at arbejde.

Får teams til at levere deres bedste arbejde sammen
Oplev hvordan psykologisk tryghed styrker teams, til at løse opgaver bedre sammen.

Får konkrete redskaber du kan implementere med det samme
Du får brugbare værktøjer, du kan bruge i praksis fra første dag efter kurset.

Skaber målbare resultater
Med dokumenterede værktøjer får du metoderne til at arbejde med psykologisk tryghed i din organisation – og skabe målbare resultater.

Med to spor og i alt 12 indlæg kan du skræddersy DE&I 2024 efter din virksomheds behov

Om du arbejder i en global koncern eller i en mindre virksomhed, så får du konkrete råd og redskaber til at gøre en mærkbar forskel inden for Diversity, Equity and Inclusion.

Fra strategi til handling

På konferencen får du et 360 graders perspektiv på strategisk DE&I – og konkret viden til at implementere effektive DE&I-initiativer i din virksomhed. Du får bl.a. viden til at:

          • Facilitere inkluderende møder, hvor alle stemmer bliver hørt
          • Bruge data til at måle på effekten af en DE&I-strategi
          • Forhindre bias og diskrimination ved ansættelse
          • Skabe en psykologisk tryg arbejdskultur
          • Holde på talent med DE&I-initiativer
          • Øge din virksomheds økonomiske værdi med S’et i ESG

Helle Thorning-Schmidt er en af hovedtalerne på DE&I 2024.
Fotograf: Steen Brogaard (ft.dk)

DE&I for international organizations

With 6 talks in English, the DE&I Conference is also for English-speakers. See the program below for more information on which talks are given in English.

DE&I har længe været et af de største fokusområder i danske virksomheder, men vi er langt fra i mål med at sikre lige muligheder i erhvervslivet.

indhold
indhold

Christian Ørsted

Christian Ørsted er cand.merc., ledelsesrådgiver og bestsellerforfatter, der har sat psykologisk tryghed på dagsordenen i Danmark.
I over 10 år har han hjulpet mere end 200 organisationer med at styrke resultater, trivsel og udvikling gennem psykologisk tryghed.

Han har målt trygheden hos over 20.000 medarbejdere og udviklet praktiske metoder baseret på Amy Edmondsons forskning.
Christian er forfatter til bestsellerne “Livsfarlig ledelse” og “Fatale forandringer” samt har en ny bog på vej om psykologisk tryghed i praksis.

Malene Friis Andersen

Malene har en skarp indsigt i fremtidens arbejdsmarked og sidder i en række styregrupper, advisory boards og ekspertpaneler. Som medlem af Tænketanken for Fremtidens Arbejdsliv bidrager hun aktivt med sin viden om ledelse, arbejdsmiljø, stress og trivsel. Hun bliver ofte brugt som ekspert i medierne, hvor hun deler sin viden om, hvordan vi skaber et bæredygtigt arbejdsliv med fokus på både produktivitet og menneskelig trivsel.

Psykologisk tryghed

Psykologisk tryghed er troen på at man ikke bliver ydmyget eller straffet, hvis man taler om fejl, tvivl, spørgsmål, uenighed eller idéer og er især kendt for Harvard-professor Amy Edmondsons banebrydende forskning, som dokumenteret dets afgørende betydning for resultater, udvikling og trivsel.

udbytte
udbytte
indhold
indhold

Dit udbytte

Mål psykologisk tryghed: Du lærer at måle trygheden i dit team eller organisation Harvard-professor Amy Edmondsons forskningsbaserede metode tilpasset danske forhold af Christian Ørsted sammen med Velliv Foreningen og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Anvend trappemodellen: En konkret 5-trins metode til at styrke psykologisk tryghed, som du kan bruge fra dag ét.
Undgå de 5 farlige misforståelser: Undgå de 5 farlige misforståelser der får selv erfarne ledere til at skyde sig selv i foden
Skab resultater gennem samarbejde: Lær hvordan du kobler psykologisk tryghed til målbare resultater og bliv i stand til at dokumentere værdien overfor organisationen.
Evnen til at facilitere psykologisk tryghed: Du bliver i stand til at identificere, hvor trygheden halter – og ved, hvad du skal gøre ved det
Som deltager får du eksklusiv adgang til materialet fra Christians kommende bog, herunder den praktiske trappemodel der har hjulpet hundredvis af teams med at komme fra ord til handling.

spoergsmaal
spoergsmaal
indhold
indhold

Rådgivning

Mail: info@learnx.dk
Telefon: +45 8987 5050

Telefontid
Mandag til torsdag: kl. 8.00 – 16.00
Fredag: kl. 8.00 – 14.00

Gowtham Surendran
Account Manager
gosu@learnx.dk

Du er altid velkommen til
at kontakte mig direkte vedrørende:

          • Rådgivning og generelle spørgsmål omkring kurset
          • Booking af plads
          • Andre konferencer, kurser eller uddannelser
          • Flytning og annullering af køb
          • Spørgsmål omkring fakturering og betaling

Få et uforpligtende tilbud:

indhold
  • DEL DIN YNDLINGS-EVENT

Alle vidensoplevelser

Contact

Hos LearnX tror vi på livslang læring og personlig udvikling.
Vi er din guide i en verden, hvor viden er en kilde til inspiration og transformation.

LearnX
CVR: 39981351
Flakhaven 1,
5000 Odense C
T: 8987 5050
E: info@learnx.dk

Contact