toppen

Styrk ledertrivsel i praksis – kursus med Louise Dinesen

Der er sket en positiv udvikling i samtalen om ledertrivsel, men hvordan går vi fra dialog til praksis?

I et samfund præget af uforudsigelighed og kompleksitet, er kravene til ledere og ledelse ikke blevet mindre. Lederes trivsel har afgørende betydning for lederens muligheder for at skabe god ledelse, for lederes handlekraft, for ledelseskvalitet og for medarbejdernes trivsel.

På dette kursus får du et professionelt sprog for, og psykologiske og professionelle arbejdsmiljø værktøjer og metoder til, at styrke din og andres ledertrivsel i praksis.

Louise har de senere år samlet erfaringer med dét der virker, når det handler om at opbygge sunde rammer og ledertrivsel blandt mellem- og topledere. På dette kursus bliver samtalen om ledertrivsel mere konkret ift. praksis og det som virker.

Du får på kurset veje til at skabe både strategisk og individuel beskyttelse af lederes psykiske arbejdsmiljø og trivsel.

Hvem henvender kurset sig til?

Alle, der arbejder med ledelse, HR samt konsulenter og arbejdsmiljøprofessionelle, der ønsker at skabe en reel forandring i praksis. Kurset er for dig der ønsker at skabe mere trivsel for dig selv i hverdagen, og for ledere af ledere eller ansvarlige der arbejder strategisk.

Varighed: 8:30-15:00

Sprog: Dansk

Pris kr. excl. moms

 3.995,-

4. juni 2026

Nimb, København

Ledige pladser

Ved køb af billet til dette kursus er tilmeldingen bindende. Du har dog altid mulighed for at ændre navnet på deltageren, hvis personen bliver forhindret i at deltage.
tilmeld
tilmeld
tilmeld
tilmeld
toppen

Varighed:
8:30-15:00

Sprog: Dansk        Pris kr. excl. moms:

3.995,-

excl. moms

4. juni 2026  | Nimb, København

Ved køb af billet til dette kursus er tilmeldingen bindende. Du har dog altid mulighed for at ændre navnet på deltageren, hvis personen bliver forhindret i at deltage.
indhold

På kurset vil du arbejde med:

Stå stærkt i din viden om ledertrivsel
Du får indsigt i både forskning og praksis, og vil være i stand til at bringe samtaler og veje til ledertrivsel i spil i organisationer og i dit eget ledelsesvirke.

Styrk din ledertrivsel i praksis
Vi arbejder med veje til at styrke den individuelle ledertrivsel, når vi tager afsæt i strategier til opbygning af resiliens og mental trivsel som én.

Skab klarhed over dine begejstringsfaktorer
Du får mere indsigt i, hvilke begejstringsfaktorer der er vigtige for dig, og hvad der skal være tilstede i ledelse, for at du trives – også under pres.

Få øget følgeskab som vej til ledertrivsel
Vi arbejder med konteksten som vej til ledertrivsel, og herunder medarbejdere og andres følgeskab.
Du får konkrete metoder til opbygningen af stærke relationer som fundament for din egen ledertrivsel.

Med to spor og i alt 12 indlæg kan du skræddersy DE&I 2024 efter din virksomheds behov

Om du arbejder i en global koncern eller i en mindre virksomhed, så får du konkrete råd og redskaber til at gøre en mærkbar forskel inden for Diversity, Equity and Inclusion.

Fra strategi til handling

På konferencen får du et 360 graders perspektiv på strategisk DE&I – og konkret viden til at implementere effektive DE&I-initiativer i din virksomhed. Du får bl.a. viden til at:

      • Facilitere inkluderende møder, hvor alle stemmer bliver hørt
      • Bruge data til at måle på effekten af en DE&I-strategi
      • Forhindre bias og diskrimination ved ansættelse
      • Skabe en psykologisk tryg arbejdskultur
      • Holde på talent med DE&I-initiativer
      • Øge din virksomheds økonomiske værdi med S’et i ESG

Helle Thorning-Schmidt er en af hovedtalerne på DE&I 2024.
Fotograf: Steen Brogaard (ft.dk)

DE&I for international organizations

With 6 talks in English, the DE&I Conference is also for English-speakers. See the program below for more information on which talks are given in English.

DE&I har længe været et af de største fokusområder i danske virksomheder, men vi er langt fra i mål med at sikre lige muligheder i erhvervslivet.

indhold
indhold

Louise Dinesen

Louise Dinesen er erhvervs- og krisepsykolog, autoriseret arbejdsmiljørådgiver og sammen med Lill Palmblad forfatter til bogen ’Hvem passer på chefen’. Hun rådgiver topledere, og har hjulpet mere end 400 organisationer med at styrke trivsel for både ledere og medarbejdere.

Malene Friis Andersen

Malene har en skarp indsigt i fremtidens arbejdsmarked og sidder i en række styregrupper, advisory boards og ekspertpaneler. Som medlem af Tænketanken for Fremtidens Arbejdsliv bidrager hun aktivt med sin viden om ledelse, arbejdsmiljø, stress og trivsel. Hun bliver ofte brugt som ekspert i medierne, hvor hun deler sin viden om, hvordan vi skaber et bæredygtigt arbejdsliv med fokus på både produktivitet og menneskelig trivsel.

udbytte
udbytte
indhold
indhold

Dit personlige udbytte

  • Sprog for og indsigt i det, der kan beskytte og belaste ledertrivsel – et professionelt arbejdsmiljøperspektiv med fokus på særlige risikoforhold i ledelse
  • Indsigt det der kan forebygge belastning
  • Værktøjer til at opbygge trivsel og handlekraft – som mere end alene fravær af stress
  • Kompetencer til at arbejde med at understøtte medarbejderskab og psykologisk tryghed i ledergruppen, som beskyttende faktorer
  • Lær om grænser for ledelse
spoergsmaal
spoergsmaal
indhold
indhold

Rådgivning

Mail: info@learnx.dk
Telefon: +45 8987 5050

Telefontid
Mandag til torsdag: kl. 8.00 – 16.00
Fredag: kl. 8.00 – 14.00

Gowtham Surendran
Account Manager
gosu@learnx.dk

Du er altid velkommen til
at kontakte mig direkte vedrørende:

      • Rådgivning og generelle spørgsmål omkring kurset
      • Booking af plads
      • Andre konferencer, kurser eller uddannelser
      • Flytning og annullering af køb
      • Spørgsmål omkring fakturering og betaling

Få et uforpligtende tilbud:

indhold
  • DEL DIN YNDLINGS-EVENT

Alle vidensoplevelser

Contact

Hos LearnX tror vi på livslang læring og personlig udvikling.
Vi er din guide i en verden, hvor viden er en kilde til inspiration og transformation.

LearnX
CVR: 39981351
Flakhaven 1,
5000 Odense C
T: 8987 5050
E: info@learnx.dk

Contact