Selv på arbejdspladser med gode relationer og dygtige mennesker opstår de velkendte hverdagsknaster: misforståelser, små konflikter, uklare møder, skjulte forventninger og situationer, hvor vi tænker: “Hvordan endte vi her igen?”

Det skyldes hverken vision, strategi eller personlighed.
Det skyldes ikke ond vilje eller dårlig ledelse.
Det skyldes menneskets natur.

På denne workshop får du et praksisfokuseret indblik i hvad klassisk social- og adfærdspsykologi kan lære os om det moderne arbejdsliv. Vi arbejder (videre) med flokdyrslogik og egodyrs-strategier. Med hierarkier, status, taletid, vaner og hjernens hurtige genveje. Ikke som teori, men som helt konkrete håndtag, du kan bruge i din egen hverdag. Fra forståelse til handling. Fra “jeg ved det godt” til “nu gør jeg noget ved det”.

Målet er at formulere den manual til kontorlivet, som vi alle ønsker.
Den der viser vejen til mere ro i samarbejdet, klarere fokus, færre fejlskud og større overskud kolleger imellem. Og ikke mindst: en mere stabil og rationel beslutningsproces uden misforståelser, selv når tempoet er højt, og presset er mærkbart.

Workshoppen er for medarbejdere, ledere, projektledere og alle andre der arbejder med
mennesker, og ønsker konkrete værktøjer til at styrke dialoger, relationer og samarbejde
Workshoppen er relevant både for deltagere fra første kursus, der ønsker næste skridt og nye deltagere, der vil have en praktisk og anvendelig introduktion til social- og adfærdspsykologi på arbejdspladsen.