Din position er svær. Og ensom. For ledelsen opstiller mål, der skal nås – og du skal implementere dem, uanset om de er populære eller ej.

Kan du genkende dig selv i det billede?
Så er “Bliv mellemlederen, som ikke bliver klemt” målrettet netop dig.

På en dag får du fyldt din værktøjskasse med konkrete teknikker, viden og indsigter, som vil gøre en mærkbar forskel i dit daglige arbejde. Du lærer at læse og forstå mennesker bedre – både dine medarbejdere og din chef – og du får nye redskaber til at motivere og påvirke, uden at gå på kompromis med din etik eller din autenticitet.

På kurset vil du arbejde med:

Lær at læse dine medarbejdere – og din chef
Du får indsigt i den nyeste forskning i motivation – viden, der virker, og som kan implementeres direkte i din hverdag.

Hvordan motiverer man, når rammerne er stramme, og beslutningerne upopulære?
Hvad har andre gjort forkert, og hvad kan du lære af det?
Du går derfra med en konkret to do-liste, som kan skabe synlige resultater i din afdeling med det samme.

Lær at motivere medarbejdere i din organisation
Du får indsigt i den nyeste forskning i motivation – viden, der virker, og som kan implementeres direkte i din hverdag.

Hvordan motiverer man, når rammerne er stramme, og beslutningerne upopulære?
Hvad har andre gjort forkert, og hvad kan du lære af det?
Du går derfra med en konkret to do-liste, som kan skabe synlige resultater i din afdeling med det samme.

Få de psykologiske værktøjer til at påvirke andre – etisk og effektivt
Evnen til at påvirke andre mennesker kan virke både fascinerende og skræmmende.
Men hvad er vandrehistorier – og hvad siger videnskaben?

Med udgangspunkt i professor Robert Cialdinis seks universelle principper for påvirkning lærer du, hvordan du på en ansvarlig måde kan skabe positiv indflydelse i din organisation.
Efter hver teknik laver deltagerne en kort brainstorm om, hvordan principperne kan bruges i deres egen virkelighed – så teorien bliver omsat til konkret handling.

Kurset henvender sig til mellemledere, teamledere og projektledere, som står midt i organisationens virkelighed – mellem strategiske beslutninger og praktisk implementering.

Det er for dig, der:

• Oplever at blive klemt mellem modstridende krav og forventninger
• Har brug for at styrke din gennemslagskraft og dit overblik
• Vil lære at skabe motivation og tillid – også når presset stiger
• Ønsker at forstå og anvende psykologiske mekanismer i kommunikation og ledelse