På dette kursus får du et professionelt sprog for, og psykologiske og professionelle arbejdsmiljø værktøjer og metoder til, at styrke din og andres ledertrivsel i praksis.
Louise har de senere år samlet erfaringer med dét der virker, når det handler om at opbygge sunde rammer og ledertrivsel blandt mellem- og topledere. På dette kursus bliver samtalen om ledertrivsel mere konkret ift. praksis og det som virker.
Du får på kurset veje til at skabe både strategisk og individuel beskyttelse af lederes psykiske arbejdsmiljø og trivsel.
På kurset vil du arbejde med:
Stå stærkt i din viden om ledertrivsel
Du får indsigt i både forskning og praksis, og vil være i stand til at bringe samtaler og veje til ledertrivsel i spil i organisationer og i dit eget ledelsesvirke.
Styrk din ledertrivsel i praksis
Vi arbejder med veje til at styrke den individuelle ledertrivsel, når vi tager afsæt i strategier til opbygning af resiliens og mental trivsel som én.
Skab klarhed over dine begejstringsfaktorer
Du får mere indsigt i, hvilke begejstringsfaktorer der er vigtige for dig, og hvad der skal være tilstede i ledelse, for at du trives – også under pres.
Få øget følgeskab som vej til ledertrivsel
Vi arbejder med konteksten som vej til ledertrivsel, og herunder medarbejdere og andres følgeskab.
Du får konkrete metoder til opbygningen af stærke relationer som fundament for din egen ledertrivsel.
