Mistrivsel, stress, angst og andre mentale belastninger er et enormt problem for et voksende antal mennesker, og det koster samfundet og organisationer dyrt.

”Det er blot blevet værre of værre de sidste 50 år og i lyset af de tendenser, der vil forme fremtidens arbejdsliv, er der ingen tegn på, at det skulle blive bedre af sig selv.” siger fremtidsforsker Steen Svendsen.

Det er baggrunden for, at en kreds af erfarne HR-topledere, arbejdsmiljøforskere og fremtidsforskere har taget initiativ til en anderledes tilgang til mental sundhed i projekt ”Make life fit!”, hvor der er fokus på de rammer og strukturer, der præger arbejdslivet. 

"Mental sundhed er meget mere end den enkeltes ansvar. Det er selvfølgelig individet, der mærker problemerne med stress og mistrivsel på egen krop og sind, og det skal vi tage hånd om, men det er ledelsen og kollektivet, der skal skabe rammer for et bæredygtigt arbejdsliv med regenerative muligheder.” siger Svend Brinkmann.

På kurset ”Vi skal blive sundere af at gå på arbejde” deler Svend Brinkmann, Steen Svendsen og Søren Olsen ud af viden og perspektiver fra projekt ”Make life fit!” og du får 7 konkrete guidelines til at arbejde strategisk med mental sundhed i din egen organisation. De 7 guidelines kan bruges af alle typer arbejdspladser, og de omhandler forskellige problemstillinger og niveauer på arbejdspladserne. Vi kommer bl.a. omkring emner som relationer, rytme, rammer, ledelse og mening

Ambitionen er at skabe et arbejdsliv, der passer til mennesker – ikke omvendt. 

Du får dybde, perspektiver og praksis

Kom med til en enestående vidensdag, hvor du sammen med Svend Brinkmann og nogle af landets mest toneangivende fremtidsforskere sætter en ny retning for arbejdet med mental sundhed i din organisation. 

Det bliver en dag med inspirerende oplæg og involverende debatter, hvor du får dyb forståelse af mental sundhed, og indsigt i de perspektiver og tendenser, der former mental sundhed i fremtidens arbejdsliv. 

Du får også afprøvet en række konkrete guidelines til at arbejde strukturelt og forebyggende med mental sundhed i din organisation. Vi skal ikke opgive mål om produktivitet og effektivitet, men vi skal have det menneskelige hensyn i fokus, når vi tilrettelægger og udvikler arbejdspladserne strategisk. Det skal ikke være en eftertanke, så vi bagefter skal rette op. 

Kurset henvender sig til dig, der er leder på alle niveauer, HR-ansvarlig, arbejdsmiljøleder eller strategisk beslutningstager i private som offentlige virksomheder, og som ønsker at tage et opgør med mistrivsel og stress i organisationen.

Kurset er for dig, der ikke blot søger individuelle trivselstiltag, men ønsker at tage et strategisk ledelsesansvar for at skabe et bæredygtigt arbejdsliv. Det er relevant for alle typer arbejdspladser og ledere, som vil lære at tilrettelægge rammer, strukturer og relationer, så organisationen opnår et sundt arbejdsmiljø – uden at gå på kompromis med mål om produktivitet og effektivitet.