I dag oplever mange ledere og medarbejdere, at der er styr på kerneopgaven – men uden at vi i praksis styrer efter den. Vi har travlt, men det er sjældent kerneopgaven, der stresser. Ofte forveksles arbejdsopgaverne med kerneopgaven: vi ved, hvad vi laver, men er ikke altid enige om, hvad vi sammen skal lykkes med. Vi skal ikke lave det samme – vi skal lykkes med det samme.

I denne livestream giver Anders Seneca dig et første indblik i, hvordan kerneopgaven bliver konkret og handlingsanvisende frem for abstrakt. Du bliver klogere på, hvordan uklarhed om kerneopgaven fører til tidsspilde og uklar ansvarsfordeling – og hvordan du bruger kerneopgaven til hård prioritering, så der frigøres tid til det primære, værdiskabende arbejde. Kerneopgaven er i Anders' optik ikke en definition, men en refleksion: en måde at fokusere, forløse og fællesgøre det, I skal lykkes med som professionelt arbejdsfællesskab.

Om Anders Seneca

Anders Seneca er forfatter, foredragsholder og konsulent med speciale i kerneopgaven, forandringsledelse og innovation. Med mangeårig praksiserfaring fra både offentlige og private organisationer har han hjulpet tusindvis af ledere og medarbejdere fra hensigt til handling. Han er kendt for sin jordnære, pædagogiske og direkte anvendelige tilgang – og trækker på data fra mere end 300 organisationer om kerneopgavens tilstand.