Vi organiserer stadig arbejde, som om alle fungerer ens: møder tidligt, præsterer i faste blokke og lever synkrone liv. Men mennesker har forskellige døgnrytmer, familieliv og neurodiverse måder at mærke og håndtere tid på. Når tiden ikke passer, går det ud over både trivsel, kvalitet og produktivitet.

I denne livestream fejrer vi udgivelsen af Camilla Krings nye bog, Tænk, hvis arbejdstiden passede til flere - ledelse på tværs af døgnrytmer, familieformer og neurodiversitet, der udkommer på livedagen - den 22.oktober 2026.

Bogen gør op med forestillingen om den neutrale arbejdstid og viser, hvordan tid i virkeligheden er et af de mest afgørende – og oversete – designvalg i moderne arbejdsliv. Med afsæt i forskning, 35 interviews og stærke cases får du et nyt sprog for det, mange allerede mærker: at problemet ikke altid er dem, der ikke kan følge rytmen – men rytmen selv. Uanset om du er leder, der vil frigøre potentiale, eller medarbejder, der vil have et arbejdsliv, der hænger bedre sammen.