Mistrivsel, magtmisbrug og tyrannisk ledelse fylder alt for meget på danske arbejdspladser. Alt for mange siger op på grund af deres chef – ikke på grund af arbejdet. Men hvad nu, hvis problemet ikke er menneskene, men den model for ledelse, vi tager for givet?

I denne livestream giver antropolog og bestsellerforfatter Dennis Nørmark dig et første indblik i tankegangen bag "høvdingeledelse". Inspireret af oprindelige samfund og evolutionære mønstre vender han lederrollen på hovedet: Hvad hvis din vigtigste opgave ikke er at styre og bestemme – men at samle og støtte? Du bliver klogere på, hvorfor klassisk hierarkisk ledelse ofte skaber modstand og stress, og hvordan du i stedet bygger autoritet, følgeskab og tillid uden at trække "chef-kortet".

Du behøver ingen baggrund i antropologi – kun nysgerrighed på, hvordan mennesker fungerer i grupper og fællesskaber.

Om Dennis Nørmark

Dennis Nørmark er en af Danmarks mest markante stemmer i debatten om arbejdsliv og ledelse. Han er antropolog og forfatter til bl.a. Pseudoarbejde og Gid min chef var høvding, har flere års erfaring som konsulent og fra bestyrelseslokaler, og er kendt for sin skarpe tunge og evnen til at gøre komplekse teorier brugbare i praksis.