“Vi skal skabe et arbejdsliv, der fremmer vores mentale sundhed!” Det er konklusion på et samarbejde mellem Svend Brinkmann, en kreds af erfarne HR-specialister fra danske virksomheder og forskere i mental sundhed og arbejdsmiljø.

“Vi er stærkt inspireret af miljø- og klimaområdet, hvor ambitionerne er langt skarpere og mere offensive. Oprindeligt ville man undgå forurening af miljøet – røg, støj og møg. Det er løbende blevet udvidet til en målsætning om bæredygtighed, og senest naturgenopretning og mere natur – det regenerative. På området for mental sundhed i arbejdslivet er vi i dag på mange måder et sted, der svarer til et fokus på at rydde op efter forurening – på at rette op, når man er blevet syg.”

Svend Brinkmann, Søren Olsen og Steen Svendsen præsenterer deres 7 guidelines til HR og ledere i denne masterclass.

Nu skal vi videre og udvikle et regenerativt arbejdsliv, der forbedrer vores mentale sundhed. Et arbejdsliv, som fremmer mening, glæde, medbestemmelse, faglighed og vores relationer i arbejdslivet.

Kan man skabe et arbejdsmiljø, der gør folk sundere? “Ja!” siger fremtidsforskere.

Fremtidens arbejdsliv skal fremme mental sundhed, glæde og mening i hele tilværelsen. Med en HR- og ledelsesstrategi med bedre plads til relationer, gennemsigtighed og mening kan et arbejdsliv ligefrem styrke vores mentale sundhed – og gøre os gladere i alle aspekter af vores liv.

Book i dag – og vær sikker på en plads.