Det produktive og meningsfulde arbejdsliv
Fordi et godt arbejdsliv skabes i balancen mellem mennesker og resultater.
Aldrig har vi talt så meget om arbejdslivet. Mange arbejdspladser forsøger at nedbringe stress, øge engagement og fastholde de ansatte. Men undersøgelser tyder på, at vi endnu ikke er lykkedes med det.
På dette eksklusive arrangement udfolder Professor Svend Brinkmann og Ph.d. og prisvindende forfatter Malene Friis Andersen, hvorfor de samme problemer tilsyneladende bliver ved at vise sig, og de anviser konkrete greb og veje til at skabe mærkbare forandringer på arbejdspladsen og i eget arbejdsliv.
Tilbage i 2013 udgav Svend Brinkmann og Malene Friis Andersen sammen bogen ”Nye perspektiver på stress”, og de har siden udgivet videnskabelige artikler både sammen og hver for sig. Nu er det tid til en status på nutidens arbejdsliv og ikke mindst visioner for fremtidens arbejdsliv.
Et arbejdsliv, der skaber både værdi og trivsel
Temaet for dagen er et menneskeligt produktivt arbejdsliv. Vi zoomer ind på centrale årsager til stress og strategier til at fremme mening, motivation og stærke fællesskaber. Vi kigger både håbefuldt og bekymret ind i fremtidens arbejdsliv, og deltagerne får anvist konkrete veje og skridt at tage allerede i morgen for at skabe de bedst mulige arbejdspladser.
Undervejs kommer Svend Brinkmann og Malene Friis Andersen blandt andet ind på:
Dagen bliver veldoseret og komprimeret, og deltagerne får veludvalgte pointer fra Svend og Malenes mangeårige forskning og ikke mindst mangeårige praksiserfaringer med at styrke arbejdsmiljøet i offentlige og private organisationer. Derfor tør vi godt love, at deltagerne går fra arrangementet med ny viden, skæve indsigter og helt konkret inspiration til at skabe den bedst mulige arbejdsplads.
Dagens program:
13.00-13.45:Det gode arbejdsliv i fugleperspektiv med Svend Brinkmann
13.45-14:00: Kort pause
14.00-14.45: Hvad truer det gode arbejdsliv med Malene Friis Andersen
14.45-15.15: Kaffepause
15.15-16.15: Handlingsorienteret diskussion på baggrund af oplæggene og input fra tilhørere
16.15-16.30:Opsamling og tak for i dag
Svend Brinkmann og Malene Friis Andersen starter eftermiddagen med at holde et oplæg hver, og derefter præsenterer de sammen og undersøger med deltagerne konkrete skridt for både større og mindre forandringer på arbejdspladserne.
Svend Brinkmann
Svend Brinkmann er professor i psykologi ved Aalborg Universitet og en af Danmarks mest markante stemmer inden for psykologi, filosofi og kulturforståelse. Med en solid baggrund i forskning og formidling udforsker han de dybere lag af menneskets psyke og samfundets udvikling – fra eksistentielle spørgsmål til aktuelle temaer som digitalisering og ledelse.
Som formidler er Svend Brinkmann en garanti for et inspirerende og tankevækkende arrangement. Han har modtaget flere priser for sin evne til at gøre komplekse emner levende og nærværende, herunder DR’s Rosenkjærpris og Gyldendals formidlingspris. Med sin skarpe indsigt og humoristiske tilgang engagerer han sit publikum og efterlader dem med nye perspektiver på livet og arbejdslivet.
Malene Friis Andersen
Malene har en skarp indsigt i fremtidens arbejdsmarked og sidder i en række styregrupper, advisory boards og ekspertpaneler. Som medlem af Tænketanken for Fremtidens Arbejdsliv bidrager hun aktivt med sin viden om ledelse, arbejdsmiljø, stress og trivsel. Hun bliver ofte brugt som ekspert i medierne, hvor hun deler sin viden om, hvordan vi skaber et bæredygtigt arbejdsliv med fokus på både produktivitet og menneskelig trivsel.
Dit personlige udbytte
Deltagelse i dette arrangement giver dig en unik mulighed for at få ny viden og konkrete redskaber til at forbedre dit eget arbejdsliv. Du vil:
– Få indsigt i, hvorfor stress og manglende trivsel stadig er store udfordringer, og hvordan du kan tage styringen over din egen trivsel og motivation.
– Blive inspireret til at skabe mening og stærke fællesskaber i dit arbejdsliv ved at få øje på både de udfordringer og de muligheder, der ligger i fremtidens arbejdsmarked.
– Få konkrete strategier og praktiske greb, som du kan tage i brug med det samme for at opnå en bedre balance mellem produktivitet og trivsel.
– Deltage i interaktive diskussioner med to af Danmarks mest anerkendte eksperter og få deres bud på, hvordan du kan bidrage til at skabe en sundere arbejdskultur – både som medarbejder og som leder.
Kort sagt:
Du går fra arrangementet med ny energi, skæve perspektiver og helt konkrete idéer til at styrke din egen arbejdsdag.
Din virksomheds udbytte
For virksomheden er deltagelse en investering i et mere bæredygtigt og produktivt arbejdsmiljø, hvor både ledere og medarbejdere kan trives og udvikle sig. Udbyttet for virksomheden er:
– Konkrete løsninger på, hvordan I kan reducere stress og styrke trivslen på arbejdspladsen – både på kort og lang sigt.
– Nye perspektiver på, hvad der skaber attraktive arbejdspladser, hvor medarbejdere føler sig motiverede, engagerede og værdsatte.
– En dybere forståelse af de mest almindelige misforståelser omkring arbejdsmiljø, og hvordan I kan undgå at falde i de samme fælder som mange andre organisationer.
– Inspiration til at styrke den sociale kapital gennem fællesskab, samarbejde og bedre kollegiale relationer.
– Viden om ledelsens rolle i at skabe meningsfulde arbejdspladser, og hvordan I kan skabe rammer, der fremmer både innovation og trivsel.
Kort sagt:
Deltagelse på Masterclass giver både medarbejdere og ledere de nødvendige værktøjer til at skabe en virksomhed, der står stærkt i fremtidens arbejdsliv.
Rådgivning
Mail: info@learnx.dk
Telefon: +45 8987 5050
Telefontid
Mandag til torsdag: kl. 8.00 – 16.00
Fredag: kl. 8.00 – 14.00
Gowtham Surendran
Account Manager
gosu@learnx.dk
Du er altid velkommen til
at kontakte mig direkte vedrørende:
- Rådgivning og generelle spørgsmål omkring kurset
- Booking af plads
- Andre konferencer, kurser eller uddannelser
- Flytning og annullering af køb
- Spørgsmål omkring fakturering og betaling
Få et uforpligtende tilbud: