<
 
toppen

Det produktive og meningsfulde arbejdsliv

Fordi et godt arbejdsliv skabes i balancen mellem mennesker og resultater.

Aldrig har vi talt så meget om arbejdslivet. Mange arbejdspladser forsøger at nedbringe stress, øge engagement og fastholde de ansatte. Men undersøgelser tyder på, at vi endnu ikke er lykkedes med det.

På dette eksklusive arrangement udfolder Professor Svend Brinkmann og Ph.d. og prisvindende forfatter Malene Friis Andersen, hvorfor de samme problemer tilsyneladende bliver ved at vise sig, og de anviser konkrete greb og veje til at skabe mærkbare forandringer på arbejdspladsen og i eget arbejdsliv.

Tilbage i 2013 udgav Svend Brinkmann og Malene Friis Andersen sammen bogen ”Nye perspektiver på stress”, og de har siden udgivet videnskabelige artikler både sammen og hver for sig. Nu er det tid til en status på nutidens arbejdsliv og ikke mindst visioner for fremtidens arbejdsliv.

tilmeld
tilmeld

Varighed: Halv dag

Sprog: Dansk

EARLY BIRD INDTIL 1. MAJ 2025!  Pris kr. excl. moms

995,- 1.495,-

18. november 2025

KØBENHAVN

Ledige pladser

Ved køb af billet til dette kursus er tilmeldingen bindende. Du har dog altid mulighed for at ændre navnet på deltageren, hvis personen bliver forhindret i at deltage.
tilmeld
tilmeld
tilmeld
tilmeld
toppen

Varighed:
Halv dag

Sted:
Bremen Teater, København

Sprog: Dansk         Pris:

EALY BIRD INDTIL 1. MAJ: 995 kr.

excl. moms

●  18. nobember 2025  | KØBENHAVN

Ved køb af billet til dette kursus er tilmeldingen bindende. Du har dog altid mulighed for at ændre navnet på deltageren, hvis personen bliver forhindret i at deltage.
indhold

Et arbejdsliv, der skaber både værdi og trivsel

Temaet for dagen er et menneskeligt produktivt arbejdsliv. Vi zoomer ind på centrale årsager til stress og strategier til at fremme mening, motivation og stærke fællesskaber. Vi kigger både håbefuldt og bekymret ind i fremtidens arbejdsliv, og deltagerne får anvist konkrete veje og skridt at tage allerede i morgen for at skabe de bedst mulige arbejdspladser.

Undervejs kommer Svend Brinkmann og Malene Friis Andersen blandt andet ind på:

  • Hvad muliggør og hvad udfordrer et menneskeligt produktivt arbejdsliv?

  • Hvor er kæden hoppet af, og hvordan får vi den på igen?

  • Hvad er det mest udbredte misforståelser om et godt arbejdsliv?

  • Hvad er det vigtigste ledere kan og bør gøre for at skabe attraktive arbejdspladser?

  • Hvad er en god kollega? Hvad gør det nemmere og vanskeligere at være det?

  • Nye veje og måder at tale om stress og trivsel på
  • Dagen bliver veldoseret og komprimeret, og deltagerne får veludvalgte pointer fra Svend og Malenes mangeårige forskning og ikke mindst mangeårige praksiserfaringer med at styrke arbejdsmiljøet i offentlige og private organisationer. Derfor tør vi godt love, at deltagerne går fra arrangementet med ny viden, skæve indsigter og helt konkret inspiration til at skabe den bedst mulige arbejdsplads.

    Med to spor og i alt 12 indlæg kan du skræddersy DE&I 2024 efter din virksomheds behov

    Om du arbejder i en global koncern eller i en mindre virksomhed, så får du konkrete råd og redskaber til at gøre en mærkbar forskel inden for Diversity, Equity and Inclusion.

    Fra strategi til handling

    På konferencen får du et 360 graders perspektiv på strategisk DE&I – og konkret viden til at implementere effektive DE&I-initiativer i din virksomhed. Du får bl.a. viden til at:

    • Facilitere inkluderende møder, hvor alle stemmer bliver hørt
    • Bruge data til at måle på effekten af en DE&I-strategi
    • Forhindre bias og diskrimination ved ansættelse
    • Skabe en psykologisk tryg arbejdskultur
    • Holde på talent med DE&I-initiativer
    • Øge din virksomheds økonomiske værdi med S’et i ESG

    Helle Thorning-Schmidt er en af hovedtalerne på DE&I 2024.
    Fotograf: Steen Brogaard (ft.dk)

    DE&I for international organizations

    With 6 talks in English, the DE&I Conference is also for English-speakers. See the program below for more information on which talks are given in English.

    DE&I har længe været et af de største fokusområder i danske virksomheder, men vi er langt fra i mål med at sikre lige muligheder i erhvervslivet.

    indhold

    Dagens program:

    13.00-13.45:Det gode arbejdsliv i fugleperspektiv med Svend Brinkmann

    13.45-14:00: Kort pause

    14.00-14.45: Hvad truer det gode arbejdsliv med Malene Friis Andersen

    14.45-15.15: Kaffepause

    15.15-16.15: Handlingsorienteret diskussion på baggrund af oplæggene og input fra tilhørere

    16.15-16.30:Opsamling og tak for i dag

    Svend Brinkmann og Malene Friis Andersen starter eftermiddagen med at holde et oplæg hver, og derefter præsenterer de sammen og undersøger med deltagerne konkrete skridt for både større og mindre forandringer på arbejdspladserne.

    oplaeg
    oplaeg
    indhold

    Svend Brinkmann

    Svend Brinkmann er professor i psykologi ved Aalborg Universitet og en af Danmarks mest markante stemmer inden for psykologi, filosofi og kulturforståelse. Med en solid baggrund i forskning og formidling udforsker han de dybere lag af menneskets psyke og samfundets udvikling – fra eksistentielle spørgsmål til aktuelle temaer som digitalisering og ledelse.

    Som formidler er Svend Brinkmann en garanti for et inspirerende og tankevækkende arrangement. Han har modtaget flere priser for sin evne til at gøre komplekse emner levende og nærværende, herunder DR’s Rosenkjærpris og Gyldendals formidlingspris. Med sin skarpe indsigt og humoristiske tilgang engagerer han sit publikum og efterlader dem med nye perspektiver på livet og arbejdslivet.

    Malene Friis Andersen

    Malene har en skarp indsigt i fremtidens arbejdsmarked og sidder i en række styregrupper, advisory boards og ekspertpaneler. Som medlem af Tænketanken for Fremtidens Arbejdsliv bidrager hun aktivt med sin viden om ledelse, arbejdsmiljø, stress og trivsel. Hun bliver ofte brugt som ekspert i medierne, hvor hun deler sin viden om, hvordan vi skaber et bæredygtigt arbejdsliv med fokus på både produktivitet og menneskelig trivsel.

    udbytte
    udbytte
    indhold
    indhold

    Dit personlige udbytte

    Deltagelse i dette arrangement giver dig en unik mulighed for at få ny viden og konkrete redskaber til at forbedre dit eget arbejdsliv. Du vil:

    – Få indsigt i, hvorfor stress og manglende trivsel stadig er store udfordringer, og hvordan du kan tage styringen over din egen trivsel og motivation.
    – Blive inspireret til at skabe mening og stærke fællesskaber i dit arbejdsliv ved at få øje på både de udfordringer og de muligheder, der ligger i fremtidens arbejdsmarked.
    – Få konkrete strategier og praktiske greb, som du kan tage i brug med det samme for at opnå en bedre balance mellem produktivitet og trivsel.
    – Deltage i interaktive diskussioner med to af Danmarks mest anerkendte eksperter og få deres bud på, hvordan du kan bidrage til at skabe en sundere arbejdskultur – både som medarbejder og som leder.

    Kort sagt:
    Du går fra arrangementet med ny energi, skæve perspektiver og helt konkrete idéer til at styrke din egen arbejdsdag.

    Din virksomheds udbytte

    For virksomheden er deltagelse en investering i et mere bæredygtigt og produktivt arbejdsmiljø, hvor både ledere og medarbejdere kan trives og udvikle sig. Udbyttet for virksomheden er:

    – Konkrete løsninger på, hvordan I kan reducere stress og styrke trivslen på arbejdspladsen – både på kort og lang sigt.
    – Nye perspektiver på, hvad der skaber attraktive arbejdspladser, hvor medarbejdere føler sig motiverede, engagerede og værdsatte.
    – En dybere forståelse af de mest almindelige misforståelser omkring arbejdsmiljø, og hvordan I kan undgå at falde i de samme fælder som mange andre organisationer.
    – Inspiration til at styrke den sociale kapital gennem fællesskab, samarbejde og bedre kollegiale relationer.
    – Viden om ledelsens rolle i at skabe meningsfulde arbejdspladser, og hvordan I kan skabe rammer, der fremmer både innovation og trivsel.

    Kort sagt:
    Deltagelse på Masterclass giver både medarbejdere og ledere de nødvendige værktøjer til at skabe en virksomhed, der står stærkt i fremtidens arbejdsliv.

    spoergsmaal
    spoergsmaal
    indhold
    indhold

    Rådgivning

    Mail: info@learnx.dk
    Telefon: +45 8987 5050

    Telefontid
    Mandag til torsdag: kl. 8.00 – 16.00
    Fredag: kl. 8.00 – 14.00

    Gowtham Surendran
    Account Manager
    gosu@learnx.dk

    Du er altid velkommen til
    at kontakte mig direkte vedrørende:

    • Rådgivning og generelle spørgsmål omkring kurset
    • Booking af plads
    • Andre konferencer, kurser eller uddannelser
    • Flytning og annullering af køb
    • Spørgsmål omkring fakturering og betaling

    Få et uforpligtende tilbud:

    indhold
    • DEL DIN YNDLINGS-EVENT

    Alle vidensoplevelser

    Contact

    Hos LearnX tror vi på livslang læring og personlig udvikling.
    Vi er din guide i en verden, hvor viden er en kilde til inspiration og transformation.

    LearnX
    CVR: 39981351
    Flakhaven 1,
    5000 Odense C
    T: 8987 5050
    E: info@learnx.dk

    Contact